チームでの作業がほとんどなので、
普段から社員同士のコミュニケーションは
活発で社内の雰囲気はとても良いです◎

≪若い社員が活躍中！≫
平均年齢が３９歳と若く、
明るく元気な社員が多いです。

≪丁寧な指導で安心！≫
未経験でも大丈夫♪
先輩が優しく教えてくれます。

≪資格取得支援あり！≫
必要な資格や免許の取得は
会社がバックアップしてくれるので
スキルアップも可能です◎

≪長く働きやすい！≫
育児休暇の取得を推進しているので
安心して働くことが出来ます♪

≪社員同士の交流支援あり！≫
有志でのスポーツイベントなどへの参加に対して、
会社が費用を補助して奨励しています。

経験年数や必要資格の級位が上がるにつれて、
給与や職位も上がっていきます。
また会社が指定する資格を取得することで、
資格手当も増え、年収UPも目指せます◎

【キャリアアップ例】
■入社1年～3年目
・現場での先輩スタッフによる指導
・作業や安全に必要な基礎的資格を取得
・様々な工種や作業を経験

■入社4年目～9年目
（目指す資格：2級施工管理技士）
・グループの一員として現場作業
・グループの班長としての指示やまとめ役
・技術者としての知識の習得と国家資格への挑戦

■入社10年目以降
（目指す資格：1級施工管理技士）
・作業責任者として作業員へ指示
・現場管理・工程管理・原価管理
・作業について元請と協議、調整

≪手当が支給される主な資格一覧≫
■技術系
・1級施工管理技士（土木、造園）
・2級施工管理技士（土木、造園）
・1級舗装施工管理技術者
・2級舗装施工管理技術者

■事務系
・1級建設業経理士
・2級建設業経理士
・日商簿記1級
・日商簿記2級